【製造業】全国入社祝い金ランキング（2025年10月30日時点）

10月も熱い！秋の増産・繁忙期に向けて好条件が継続中

転職を検討している方にとって、入社祝い金は新しいキャリアを始めるうえで魅力的なポイントのひとつです。 特に10月は、多くの企業が年末に向けて生産体制を本格化させるタイミング。夏の繁忙期を終え、秋以降の増産準備や新モデルの立ち上げに向けて、人員補強がピークを迎える時期です。

• 自動車メーカー・部品メーカーを中心に、生産台数の増加を見越した採用が活発化！
• 採用枠が広がるだけでなく、求職者へのアピールとして入社祝い金や各種特典が上乗せされるケースも目立ちます。
• 特に九州や愛知など自動車産業が盛んな地域、また冬季の需要が見込まれる**北海道（部品製造など）**では、好条件でのスタートが叶いやすいでしょう。

求職者にとっては、好条件でのスタートが叶いやすいタイミングとも言えるため、10月の求人情報はぜひチェックしておきたいところです。

先月のランキングが知りたい方はこちらから↓

【製造業】全国入社祝い金ランキング（2025年9月22日時点）

全国入社祝い金ランキング（2025年10月30日時点の調査結果）

このランキングは、TOMIYOJOBが独自に調査したデータに基づいています。そのため、時期によって情報が変動する可能性もありますので、気になる求人の詳しい条件については、必ず直接お問い合わせください。

※「祝い金」「特典」などと記載されているものが対象、内訳などは会社により異なる

※前回1位の　日産自動車九州　は入社支度金以外の金額が大きかった為、除外しています

その「最大金額」、どうやって受け取る？ オファー内容の真実

求人広告でよく見かける高額祝い金。でもその金額、誰でももらえるわけではないこと、ご存じですか？
「経験者限定」「特定部署配属」「寮利用者のみ」など、条件付きの支給が多く、事前確認がとても大切です。

また、「入社直後に全額支給」ではなく、分割支給や勤務期間に応じた支給もよくあるパターン。「応募したら条件が違った…」とならないよう、対象者・支給タイミング・内訳をしっかりチェックしましょう。

「同じ職場なのに待遇が違う？」派遣元で変わる条件の差

同じメーカー・同じ工場でも、派遣会社によって祝い金や寮費補助が大きく異なることがあります。
これは、各派遣会社が独自に設定している手当や支援制度の違いによるもの。「A社経由なら祝い金100万円、B社経由なら0円」なんてことも…！

求人選びでは、職場だけでなく“どこから応募するか”も重要なポイント。
さらに、長く働く予定がある方は、1年・2年といったスパンでの“総支給額”や“生活コストの差”にも注目してみてください。月々の寮費や満了金の有無が、1年後の手取りに大きく影響することもあります。

複数の媒体を比較して、今だけでなく“これから”も見据えた選択をしていきましょう。

↓日産車体九州：年収比較

日産車体九州で「一番稼げる」のは？ 期間工と派遣 徹底比較

11月もランキング更新予定

今月も更新が少し遅くなってしまい、申し訳ありません。
今回の内容は【2025年10月30日時点】の情報をもとに作成しています。

求人によっては、掲載終了や条件変更が早めに行われる場合もありますので、
気になる案件はお早めにチェックしてみてください。

▶次回更新は【2025年11月】を予定しています！