【2025年4月】育児介護休業法等改正のポイント、働き方はどう変わる？
2024年5月24日、育児介護休業法等の改正法が国会で可決・成立しました。2025年4月1日と2025年10月1日に施行が予定されており、私たちの働き方は大きく […]
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現代社会において、子育てと仕事の両立が当たり前になった背景には複数の要因があります。女性の社会進出や経済的な必要性の増大、労働市場の多様化、教育や保育の充実、ジ […]
