「安定した正社員」の基盤で、多様な経験を通じてキャリアを築く新しい働き方を提案します。
有期派遣からの転身も、仕事の安定とプライベートの充実を求める方も、この正社員型派遣という選択で、あなたの未来の可能性を最大限に広げましょう。
昨日の選択に感謝できる今日を、私たちと共に実現しませんか。
TOMIYO JOB!の
正社員型派遣って
何が違うの？
「正社員型派遣」とは、
無期雇用派遣のことで、
雇用の安定性とキャリアの多様性を両立させるハイブリッドな働き方です。
- 登録型派遣
- 正社員型派遣
POINT
ちょうどいい働き方を実現できる
安定と成長を実現する
3つのポイント
安定して長く働くための制度・サポートを整えています。
POINT01
揺るぎない安心感。
安定した雇用と収入で長く働ける
- 無期雇用契約で収入が途絶えない安心感
- 雇用期間の定めがない無期雇用契約（正社員型派遣）のため、派遣先の契約が終了しても雇用は継続。待機期間中も給与が保証されます。
- 正社員基準の月給制と充実の待遇
- 時給制ではなく月給制で安定した収入を確保。賞与、交通費、各種福利厚生も弊社の正社員基準で適用され、生活の基盤をしっかり築けます。
POINT02
スキルを高める挑戦と
経験が自己成長を加速
- 多様なプロジェクトで市場価値を高める
- 企業や業界を限定しない多様なプロジェクトを通じて、幅広い知識や技術を吸収。あなたの市場価値を高める経験を積むことが可能です。
- 同じ現場で腰を据え、質の高いスキルが定着
- 派遣期間の制限に縛られず、同じ現場で長く働くことで業務習熟度が向上。一過性ではない、質の高い専門スキルを確実に身につけることが可能です。
POINT03
将来につながる伴走型の
キャリアサポート
- 長期的な視点でのキャリアプランニング
- 専任の担当者が一人ひとりに寄り添い、現在の希望だけでなく、長期的な雇用や将来的なキャリアチェンジも視野に入れた面談を実施します。
- 未来の計画まで継続的に伴走し実現を支援
- 目標設定からスキルアップの方向性までを一緒に描き、継続的にあなたをサポート。安心して仕事に取り組めるよう、あなたの未来の計画実現を全力で支援します。
あなたにぴったりの
「ちょうどいい働き方」がまっています
STORY
成長・転身の
リアルストーリー
- Aさん（29歳）
- 元製造オペレーター
- 品質管理へ転身
努力と実績が認められチームリーダーに昇格
製造オペレーターとして雇用やキャリアの不安定さに危機感を覚え、品質管理の仕事に希望して応募。
面接で適性を判断後、本人の希望職種を考慮した上で、未経験者育成に積極的な大手メーカーへの配属が決定しました。
現場配属後も専任の担当者が継続的に面談し、業務上の課題解決をサポート。
現在は、現場での努力と実績が認められ、品質管理チームのリーダーに昇格。安定した雇用基盤の上で、専門キャリアを築いています。
- Bさん（34歳）
- 元組立スタッフ
- 設備保全へ転身
ものづくりへの情熱を活かし専門技術を習得
契約更新の不安を解消するため、設備保全の仕事に希望して無期雇用正社員として入社。
面接で適性を判断した上で、本人が持つ「ものづくりへの熱意」を活かせるスキルアップが可能な現場に配属しました。
本人の自己啓発と現場での実践を通じて専門知識と技術を習得。
現在は、その技術を活かしてチームに貢献し、後輩の指導役も任されています。安定した環境で、自己の能力を最大限に伸ばしています。
- Cさん（24歳）
- 元軽作業
- 事務サポートへ転身
正社員としての安定収入と事務職への転身を実現
時給制の軽作業で収入が不安定だったため、事務サポートの仕事に希望して無期雇用正社員として応募。
面接での適性判断を経て、未経験者が挑戦しやすい事務サポート業務に配属しました。
安定した月給が保障されることで経済的なゆとりが生まれ、現在は現場での実践を通して専門的な事務スキルを習得。
今後は、さらに専門的な経理や人事のスキルを身につけるためのキャリアプランを、担当者と構築中です。
働き方のギモン、
ここで解消！
- 給料は安定している？
正社員型派遣では雇用が継続し、配属の合間も社内規定に基づく給与保証があります。長期的に安心して働ける仕組みです。
- そもそも正社員型派遣って何？
当社に無期で雇用され、配属先で就業する働き方です。社会保険・有給・福利厚生が完備され、安定性が高いのが特徴です。
- 転勤はありますか？
配属先はあなたの希望と適性を最優先に決定します。新たな挑戦に意欲的な方に対し、個別の相談の上で配属をお願いするケースがあります。
- キャリアアップできる？
資格取得支援や定期面談を通じてスキルアップをサポート。希望に応じて異業種へのキャリアチェンジも可能です。
- 正社員登用はある？
はい、可能です。キャリア面談を通じて長期的なキャリアプランを一緒に立てさせていただきます。派遣という働き方をステップとして、正社員を目指される方を積極的に応援しています。
- 福利厚生はありますか？
社会保険・有給休暇・通勤支援・寮完備など、生活を支える制度を整えています。
未経験からでも「正社員の安定」を
手に入れられる仕事が多数！
BENEFIT
安心して挑戦するための
「正社員」基準の待遇
年収
230万～360万円
待機期間中も
給与支給
ボーナス 年2回
（6月/12月）
昇給 年1回
（6月）
社保完備
交通費
最大6,000円
残業手当あり
ワンルーム
寮完備
数字で見る
TOMIYO JOB!
- 求人数1,300件以上
- 取引社数220社以上
STEP
未来へのステップ
応募から
入社までの流れ
- 01お仕事へ応募
- “お仕事検索”から無期雇用派遣のお仕事を検索して気になる求人に応募ください。
『気になる求人が見つからない』『自分にマッチする仕事がわからない』そんな方は“事前エントリー”いただくことでコーディネーターが一緒にお仕事をお探します。
- 02面談
- ご自宅からオンライン、または対面でコーディネーターと1対1の面談を行います。今までのお仕事の状況やご希望の条件などお聞かせください。寮のご希望などあれば合わせてご相談ください。
- 03内定・入社
- 最短即日で合否連絡します。最短1週間～1か月以内で入社日を決定。入社日当日は派遣先に直接行ってお仕事スタートとなります。もちろん就業後もお仕事の悩みなどなんでもスタッフにご相談ください！
