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九州地方の最も西に位置する長崎県は、昔から海外との交流が盛んだったこともあり、ヨーロッパなど様々な国の特徴を取り入れた独特な文化や歴史があるエリアです。県の面積の約45％が島という特徴があり、海岸線の長さは北海道に次いで全国2位となっています。異国の香りあふれる不思議な雰囲気が残るスポットは観光地としても人気があり、インバウンドを見据えた観光業も盛んです。
2018年から働き方改革で副業解禁が本格化しておりますが、なんと長崎県は副業人材受け入れ全国1位。まだまだ浸透してない企業が多いと言われている副業人材の活用ですが、長崎県は「プロフェッショナル人材戦略拠点事業」なども積極的に行うことで県外からも優秀な人材を受け入れる取り組みなども積極的に行っています。Wワークや副業で派遣を利用したいという方は長崎県のお仕事に注目するのも良いかもしれません。
「暮らし」を考える世代が集まる、変革期の長崎県
全国で人口減少が進む中、実は長崎県では若い世代のU・Iターン者が増加中。特に20代～30代、貯金や結婚・子育てなど、これからの「暮らし」を考える若い世代が長崎を選んでいます。離島が多い長崎ですが、ICTの進化でテレワークなど場所や時間にとらわれない働き方も広がっており注目を集めています。
長崎県では県外から長崎県へU・Iターンを考えている方向けの補助金、産業支援・企業誘致向けの補助金、人材と企業を繋ぐマッチングサイトなど様々な取り組みを始めています。実際、大手企業も長崎に進出しており、過去15年で44社が進出、29歳以下の新規就労者数は5年前に比べて2.5倍の4万7,200人と、増加率では九州7県のトップの数値でした。基幹産業である造船業の他に、ソフトウェアの研究開発を行う情報通信産業が増えているのが特徴です。
